走進天譽

ABOUT US

企業文化

COMPANY CULTURE

1. 企業愿景——成為國內領先的城市綜合運營服務商
天譽置業深耕地產開發、城市更新、青創發展、物業服務、文體旅游等業務板塊,打造優質產品,引領愉悅生活,創造美好體驗,致力成為國內領先的城市綜合運營服務商。
 
 
2. 企業使命——筑造幸福家園  讓生活更愉悅
天譽置業致力于為人們倡導健康、環保、舒適、愉悅的生活方式,為人們建造幸福家園,讓人們享受幸福生活。

 
3.核心價值觀——奮斗、高效、擔當、共贏
奮斗:鼓勵能干事,多干事,干實事,干成事的作風,有恒心、有毅力,高質量、快節奏完成任務。
高效:樹立時間和效益觀念,科學管理、合理計劃、迅速執行,講求效率,優化效果,追求效益。
擔當:倡導全員主動溝通、積極配合、齊心協作、敢于擔當、使命必達、創造價值。
共贏:倡導融合共贏,實現客戶、股東、員工、合作商等內外部資源高效整合,協同發展,互利共贏。

 
4.企業精神——自強不息  載譽而行
自強不息:堅持自強不息和以德為先的品格,集四方精英力量,走在時代前沿。
載譽而行:以誠信和信譽立足,承載著客戶、員工、股東、社會的期望,奮力而行。

 
5.企業理念——以信譽為本  以品質取勝
以信譽為本:誠信是基石與底線,堅持做人誠實,做事守信,以信譽在社會立足。
以品質取勝:對高品質的無限追求,讓客戶滿意,以優質產品贏得客戶信賴。

 
6.經營理念——客戶至上  追求品質  結果導向  賞罰分明
客戶至上:持續關注客戶不斷變化的需求,一切以“給客戶創造價值”為出發點。
追求品質:對產品及服務持續優化及創新,打造優秀的品牌及質量。
結果導向:優質高效的達成任務目標,以實力競爭,用業績說話。
賞罰分明:對公司產生了重大的正面影響、有立功表現者,公司將予以精神獎勵和物質獎勵;對公司產生了重大經濟損失、有負面影響者,公司將予以行政處罰和經濟處罰。

 
7.人才理念——務實穩健  精益求精  嚴于律己  敢于創新
務實穩?。涸鷮崒?、穩穩當當的干好每一項工作,完成每一項任務。
精益求精:對工作精益求精,對細節精雕細琢,對結果追求完美,始終保持工匠精神。
嚴于律己:對自己高目標、嚴要求,有較好的自我約束能力和行為管理能力,將自身最大的潛能激發出來。
敢于創新:善于思考,敢于突破傳統思維模式,不斷強化敢于創新、擁抱變化的意識。

 
8.品牌理念——讓城市更年輕
倡導年輕、活力、向上的生活態度和生活方式,為城市創造更多優質產品,讓生活更美好。

 
9.行為準則——服從 執行 服務 廉潔
服從:樹立正確的服從意識,以大局為重,以集體為先,個人要服從公司,少數要服從多數,下級要服從上級,服從安排,聽從指揮。
執行:以終為始,終是目標和方向,始是計劃和行動。沒有借口,堅決完成工作任務;在規章制度面前,不搞變通,不打折扣,說到做到,做就做好,言必行,行必果。
服務:倡導全員保持熱情周到、親切真誠、學會傾聽、主動贊美、解決問題的服務意識。
廉潔:倡導全員廉潔奉公、忠于職守、厲行節儉、誠實守信的為公司工作,切實維護公司的合法權益和個人的良好聲譽;禁止行賄受賄、以權謀私、泄露機密等違規違法行為。

 
10.企業紅線——公司利益是高線  隊伍團結是基線  規章制度是底線
公司利益是高線:公司利益是全員共同奮斗的目標,所有員工不能違背這條高線。
隊伍團結是基線:隊伍團結是公司持續穩健發展的基本保障,所有員工不能逾越這條基線。
規章制度是底線:公司制度是全體員工要遵守的準則和規矩,所有員工不能突破這條底線。

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